- Conceito:
O estágio probatório visa aferir a aptidão e capacidade para o cargo de provimento efetivo no qual o servidor público,
recentemente admitido, ingressou através de concurso público. Este período inicia-se com a entrada em exercício no cargo e possui
duração de 3 (três) anos, cujo cumprimento satisfatório é requisito para aquisição de estabilidade, conforme previsto no art. 41 da Constituição Federal de 1988.
- Diretora de Gestão de Pessoas:
. Márcia Moura Campelo Pedra
- Administrativo:
. Liziane Nolasco de Freitas
- Supervisora de Gestão de Pessoas:
. Bruna de Farias Xavier
- Contato:
Telefone: 3284-2605
Email: e.probatoriosmed@gmail.com